台灣目前部分企業 主短視近利,只想要找好用的勞工,卻付不出合適的錢,又不肯花錢培訓員工,員工往支付合理薪資的公司移動,卻被批評是不耐操的『慣寶寶』,其實自己才是被政府慣壞的『慣老闆』。

媒體日前報導竹科企業抱怨目前時下年輕人都是從小就被慣壞的「
慣寶寶」。對此有網友寫文「慣老闆」反諷台灣資方,文中指出,現在老 闆都想「速成、事多、不支薪」,還要政府減稅、優惠,欺壓勞工還動輒揚言出走到中國,猶如被政府慣壞的老闆。

時下年輕人都是從小就被慣壞的「慣寶寶」?!

台大BBS站PTT網友k3asuper日前在板上發表一篇「慣老闆」的文章,筆觸模仿媒體報導企業主 抱怨年輕人被慣壞的口吻,反諷台灣目前部分企業主短視近利,只想要找好用的勞工,卻付不出合適的錢,又不肯花錢培訓員工,員工往支付合理薪資的公司移動, 卻被批評是不耐操的慣寶寶。

現在老闆都想「速成、事多、不支薪」,猶如被政府慣壞的慣老闆?!


文 章一出 獲得許多網友回響,網友kapasky就說:「二十年前工作一樣辛苦,甚至更辛苦,但是至少你付出多少可以有一定的報酬。絕不會像現在加班卻沒有加班費這 種事。」「開公司追求利潤天經地義,但是對照二十年前真是人心不古。」批評現在企業主不如以前有責任與道義。

還有網友認為台灣平均薪資不 斷降低,就是政府慣壞這些資方,像是去年發生的「
無薪假」,有公司明明沒影響,卻故意跟風 潮也放無薪假,然後拗勞工上免錢班,網友諷刺不是科技廠找不到年輕人,是找不到「自願加班但算無薪假的人」!

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